Soal SMA · Analisis · Kesulitan 4/5

Sebuah perusahaan multinasional menerapkan budaya kerja global di kantor cabang Indonesia. Karyawan lokal merasa teralienasi karena nilai-nilai lokal diabaikan. Analisis yang paling tepat adalah...

A.Globalisasi budaya selalu menguntungkan semua pihak
B.Ketidaksesuaian nilai global dan lokal dapat menimbulkan alienasi kerja
C.Karyawan lokal tidak mampu beradaptasi
D.Budaya lokal tidak relevan di dunia kerja modern

Kunci jawaban & pembahasan

Jawaban: Ketidaksesuaian nilai global dan lokal dapat menimbulkan alienasi kerja

Penerapan budaya global tanpa adaptasi lokal dapat menimbulkan keterasingan karena nilai dan identitas karyawan tidak terakomodasi.

Mau penjelasan yang menyesuaikan level anak?

Xinau AI membahas soal langkah demi langkah, menyesuaikan gaya bahasa dengan usia anak, dan menyusun latihan berikutnya berdasarkan jawaban sebelumnya.

Coba gratis 30 hari

Soal serupa

Perhatikan pernyataan berikut: 'Setiap masyarakat memiliki kebudayaan yang berbeda-beda, namun terdapat nilai dan norma yang diakui bersama.' Pernyataan tersebut menunjukkan bahwa masyarakat memiliki sifat ...
Seorang siswa menganalisis bahwa konflik antar kelompok di masyarakat dapat terjadi karena perbedaan kepentingan ekonomi. Analisis tersebut menggunakan pendekatan ...
Dalam sebuah desa, warga bergotong royong membangun jembatan. Kegiatan ini mencerminkan bentuk integrasi sosial yang didasari oleh ...
Perhatikan ciri-ciri berikut: (1) hubungan antaranggota longgar, (2) ikatan primordial kuat, (3) solidaritas didasarkan pada kesamaan. Ciri-ciri tersebut menunjukkan tipe kelompok sosial ...
Seorang peneliti mengamati bahwa perilaku remaja di kota besar cenderung individualistis. Analisis sosiologis yang tepat untuk fenomena tersebut adalah ...
Perhatikan pernyataan: 'Norma hukum memiliki sanksi yang tegas dan memaksa.' Analisis yang tepat terkait pernyataan tersebut adalah ...