Soal SMA · Penerapan · Kesulitan 3/5
Sebuah perusahaan menerapkan kerja dari rumah penuh. Produktivitas naik, tetapi kohesi antarkaryawan menurun dan muncul kesenjangan antara karyawan senior dan junior. Kebijakan ini paling tepat dianalisis menggunakan perspektif ...
- A.Struktural fungsional, karena perubahan pola interaksi mengurangi fungsi integrasi sosial di tempat kerja
- B.Konflik, karena perusahaan sengaja menciptakan kesenjangan untuk menekan upaya karyawan
- C.Interaksionisme simbolik, karena karyawan menafsirkan kerja dari rumah sebagai simbol status
- D.Fungsionalisme, karena produktivitas naik menunjukkan sistem sosial telah berfungsi optimal
Kunci jawaban & pembahasan
Jawaban: Struktural fungsional, karena perubahan pola interaksi mengurangi fungsi integrasi sosial di tempat kerja
Perspektif struktural fungsional menyoroti melemahnya integrasi akibat perubahan pola interaksi.
Mau penjelasan yang menyesuaikan level anak?
Xinau AI membahas soal langkah demi langkah, menyesuaikan gaya bahasa dengan usia anak, dan menyusun latihan berikutnya berdasarkan jawaban sebelumnya.
Coba gratis 30 hari