Soal SMA · Soal cerita · Kesulitan 3/5

Di sebuah perusahaan, karyawan yang berasal dari etnis tertentu cenderung menduduki posisi manajerial, sedangkan etnis lain hanya di posisi staf. Meskipun tidak ada aturan tertulis, pola ini terus berlanjut. Konsep sosiologi yang tepat untuk menjelaskan fenomena tersebut adalah ....

A.Diskriminasi institusional
B.Asimilasi
C.Akulturasi
D.Pluralisme

Kunci jawaban & pembahasan

Jawaban: Diskriminasi institusional

Diskriminasi institusional terjadi ketika praktik organisasi secara tidak resmi menguntungkan kelompok tertentu dan merugikan kelompok lain. Ini bukan diskriminasi langsung.

Mau penjelasan yang menyesuaikan level anak?

Xinau AI membahas soal langkah demi langkah, menyesuaikan gaya bahasa dengan usia anak, dan menyusun latihan berikutnya berdasarkan jawaban sebelumnya.

Coba gratis 30 hari

Soal serupa

Seorang peneliti mengamati bahwa di Desa Sukamaju, warga saling membantu saat panen tanpa mengharapkan imbalan. Fenomena ini mencerminkan bentuk solidaritas sosial yang disebut ....
Bu Rina mengajar di kota besar. Ia sering berinteraksi dengan orang dari berbagai profesi dan latar belakang. Menurut Durkheim, solidaritas yang terbentuk karena saling ketergantungan antarprofesi disebut ....
Ketika terjadi bencana banjir di suatu daerah, warga dari berbagai desa bergotong royong menyalurkan bantuan tanpa memandang suku dan agama. Bentuk integrasi sosial ini terjadi karena adanya ....
Di sebuah sekolah, siswa dari berbagai daerah berkumpul dalam kegiatan ekstrakurikuler. Mereka saling menghargai perbedaan budaya. Proses integrasi sosial ini didukung oleh sikap ....
Pak Andi bekerja sebagai dokter di rumah sakit, sementara tetangganya bekerja sebagai petani. Mereka saling membutuhkan meskipun berbeda pekerjaan. Perbedaan profesi dalam masyarakat modern menunjukkan adanya ....
Seorang siswa dari keluarga sederhana berhasil lulus sebagai perwira polisi setelah melalui pendidikan keras. Kasus ini menunjukkan adanya ....