Soal SMA · Analisis · Kesulitan 4/5

Perhatikan kasus berikut: Sebuah perusahaan menerapkan kebijakan kerja dari rumah (WFH) selama pandemi. Setelah pandemi, banyak karyawan yang ingin tetap WFH karena lebih fleksibel. Namun, manajemen ingin kembali ke kantor untuk meningkatkan kolaborasi. Konflik ini dapat dianalisis sebagai...

A.Konflik antarindividu
B.Konflik peran
C.Konflik kepentingan antara kelompok
D.Konflik budaya

Kunci jawaban & pembahasan

Jawaban: Konflik kepentingan antara kelompok

Konflik terjadi antara kelompok karyawan yang menginginkan fleksibilitas dan manajemen yang menginginkan kolaborasi, sehingga merupakan konflik kepentingan antar kelompok.

Mau penjelasan yang menyesuaikan level anak?

Xinau AI membahas soal langkah demi langkah, menyesuaikan gaya bahasa dengan usia anak, dan menyusun latihan berikutnya berdasarkan jawaban sebelumnya.

Coba gratis 30 hari

Soal serupa

Perhatikan pernyataan berikut: 'Setiap masyarakat memiliki kebudayaan yang berbeda-beda, namun terdapat nilai dan norma yang diakui bersama.' Pernyataan tersebut menunjukkan bahwa masyarakat memiliki sifat ...
Seorang siswa menganalisis bahwa konflik antar kelompok di masyarakat dapat terjadi karena perbedaan kepentingan ekonomi. Analisis tersebut menggunakan pendekatan ...
Dalam sebuah desa, warga bergotong royong membangun jembatan. Kegiatan ini mencerminkan bentuk integrasi sosial yang didasari oleh ...
Perhatikan ciri-ciri berikut: (1) hubungan antaranggota longgar, (2) ikatan primordial kuat, (3) solidaritas didasarkan pada kesamaan. Ciri-ciri tersebut menunjukkan tipe kelompok sosial ...
Seorang peneliti mengamati bahwa perilaku remaja di kota besar cenderung individualistis. Analisis sosiologis yang tepat untuk fenomena tersebut adalah ...
Perhatikan pernyataan: 'Norma hukum memiliki sanksi yang tegas dan memaksa.' Analisis yang tepat terkait pernyataan tersebut adalah ...