Soal SMA · Penerapan · Kesulitan 3/5
Sebuah perusahaan multinasional menerapkan kebijakan bekerja dari rumah (WFH) selama pandemi. Kebijakan ini mengubah pola interaksi sosial karyawan dari formal menjadi virtual. Dampak perubahan sosial tersebut terhadap lembaga keluarga adalah ...
- A.Meningkatnya waktu kebersamaan keluarga tetapi berkurangnya interaksi sosial di tempat kerja.
- B.Menurunnya peran keluarga dalam sosialisasi karena orang tua sibuk bekerja.
- C.Meningkatnya konflik keluarga karena perbedaan generasi dalam penggunaan teknologi.
- D.Berkurangnya fungsi ekonomi keluarga karena penghasilan menurun.
Kunci jawaban & pembahasan
Jawaban: Meningkatnya waktu kebersamaan keluarga tetapi berkurangnya interaksi sosial di tempat kerja.
WFH membuat anggota keluarga lebih banyak di rumah sehingga waktu kebersamaan meningkat, namun interaksi sosial di tempat kerja berkurang.
Mau penjelasan yang menyesuaikan level anak?
Xinau AI membahas soal langkah demi langkah, menyesuaikan gaya bahasa dengan usia anak, dan menyusun latihan berikutnya berdasarkan jawaban sebelumnya.
Coba gratis 30 hari