Soal SMA · Analisis · Kesulitan 3/5
Di sebuah perusahaan, terjadi penurunan produktivitas setelah manajemen menerapkan sistem pengawasan ketat dan hukuman bagi karyawan yang tidak mencapai target. Karyawan merasa tertekan dan kehilangan motivasi intrinsik. Analisis sosiologis yang paling tepat adalah...
- A.pengawasan ketat meningkatkan disiplin sesuai teori birokrasi Weber
- B.hukuman adalah bentuk kontrol sosial yang efektif menurut teori Durkheim
- C.motivasi intrinsik karyawan tergantikan oleh motivasi eksternal yang justru menurunkan kinerja
- D.sistem pengawasan ketat mencerminkan solidaritas organik yang mengikat karyawan
Kunci jawaban & pembahasan
Jawaban: motivasi intrinsik karyawan tergantikan oleh motivasi eksternal yang justru menurunkan kinerja
Fenomena ini menggambarkan bagaimana kontrol eksternal yang berlebihan dapat menggeser motivasi intrinsik, menurunkan kinerja. Ini sejalan dengan kritik terhadap over-bureaucratization dan teori motivasi.
Mau penjelasan yang menyesuaikan level anak?
Xinau AI membahas soal langkah demi langkah, menyesuaikan gaya bahasa dengan usia anak, dan menyusun latihan berikutnya berdasarkan jawaban sebelumnya.
Coba gratis 30 hari