Soal SMA · Penerapan · Kesulitan 3/5
Di sebuah perusahaan, karyawan yang berasal dari etnis minoritas jarang menduduki posisi manajerial meskipun kualifikasi mereka setara. Fenomena ini paling tepat disebut sebagai...
- A.Diskriminasi struktural dalam pasar kerja.
- B.Mobilitas sosial vertikal yang lancar.
- C.Asimilasi budaya yang sempurna.
- D.Pluralisme budaya yang inklusif.
Kunci jawaban & pembahasan
Jawaban: Diskriminasi struktural dalam pasar kerja.
Hambatan tidak resmi bagi etnis minoritas untuk naik jabatan menunjukkan diskriminasi struktural.
Mau penjelasan yang menyesuaikan level anak?
Xinau AI membahas soal langkah demi langkah, menyesuaikan gaya bahasa dengan usia anak, dan menyusun latihan berikutnya berdasarkan jawaban sebelumnya.
Coba gratis 30 hari