Soal SMA · Soal cerita · Kesulitan 4/5

Sebuah perusahaan multinasional menerapkan budaya kerja global di cabang Indonesia. Karyawan merasa nilai lokal terabaikan. Konflik ini paling tepat disebut....

A.konflik budaya organisasi
B.konflik antarkelas
C.konflik politik
D.konflik generasi

Kunci jawaban & pembahasan

Jawaban: konflik budaya organisasi

Benturan nilai global dan lokal dalam organisasi merupakan konflik budaya organisasi.

Mau penjelasan yang menyesuaikan level anak?

Xinau AI membahas soal langkah demi langkah, menyesuaikan gaya bahasa dengan usia anak, dan menyusun latihan berikutnya berdasarkan jawaban sebelumnya.

Coba gratis 30 hari

Soal serupa

Seorang peneliti mengamati bahwa di Desa Sukamaju, warga saling membantu saat panen tanpa mengharapkan imbalan. Fenomena ini mencerminkan bentuk solidaritas sosial yang disebut ....
Bu Rina mengajar di kota besar. Ia sering berinteraksi dengan orang dari berbagai profesi dan latar belakang. Menurut Durkheim, solidaritas yang terbentuk karena saling ketergantungan antarprofesi disebut ....
Ketika terjadi bencana banjir di suatu daerah, warga dari berbagai desa bergotong royong menyalurkan bantuan tanpa memandang suku dan agama. Bentuk integrasi sosial ini terjadi karena adanya ....
Di sebuah sekolah, siswa dari berbagai daerah berkumpul dalam kegiatan ekstrakurikuler. Mereka saling menghargai perbedaan budaya. Proses integrasi sosial ini didukung oleh sikap ....
Pak Andi bekerja sebagai dokter di rumah sakit, sementara tetangganya bekerja sebagai petani. Mereka saling membutuhkan meskipun berbeda pekerjaan. Perbedaan profesi dalam masyarakat modern menunjukkan adanya ....
Seorang siswa dari keluarga sederhana berhasil lulus sebagai perwira polisi setelah melalui pendidikan keras. Kasus ini menunjukkan adanya ....